ORTAHİSAR BELEDİYESİ’NDE “TEMİZ ELLER” DÖNEMİ: SORUŞTURMA İKİ PERSONELLE BİTMEYECEK Mİ?

Ortahisar Belediyesi’nde iki personel hakkında ortaya atılan zimmet iddiasının ardından disiplin süreci başlatıldı. Belediye Başkanı Ahmet Kaya’nın soruşturmayı doğrulaması, kurum içerisinde kapsamlı bir temizlik beklentisi oluşturdu. Şimdi kamuoyu; haksız mesai ödemeleri ve aynı olay hakkında dört farklı rapor hazırlandığı yönündeki iddiaların bütün yönleriyle araştırılmasını bekliyor.

İDDİALAR BELEDİYE MECLİSİNE TAŞINDI

Ortahisar Belediyesi bünyesinde yaşandığı ileri sürülen mali usulsüzlükler belediye meclisinin gündemine taşındı.

AK Parti Grup Başkanvekili Yavuz Şanver, belediyede çalışan iki personelin zimmetine para geçirdiği iddiasıyla soruşturulduğunu açıkladı. Şanver ayrıca bazı çalışanlara haksız mesai ücretleri yazıldığı, bir müdür hakkında mobbing ve kamu ciddiyetiyle bağdaşmayan davranış iddialarının bulunduğu ve aynı inceleme raporunun dört farklı biçimde yetkili makamlara sunulduğu yönündeki iddiaları gündeme getirdi.

Şanver, söz konusu olayların küçük meseleler olarak görülmemesi gerektiğini belirterek belediye yönetiminden şeffaf ve kapsamlı bir açıklama istedi.

BAŞKAN KAYA SORUŞTURMAYI DOĞRULADI

Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya, mecliste gündeme getirilen iddialara verdiği cevapta söz konusu çalışanların disipline sevk edildiğini ve gerekli sürecin devam ettiğini açıkladı.

Kaya, belediyenin denetime açık olduğunu belirterek müfettişlerin kuruma sıklıkla geldiğini ve yönetimin şeffaf bir belediyecilik anlayışıyla hareket ettiğini söyledi.

Başkan Kaya’nın açıklamasıyla birlikte, iki personel hakkındaki iddiaların belediye içerisinde resmi olarak soruşturulduğu doğrulanmış oldu. Ancak olayın parasal boyutu, hangi işlemlerden kaynaklandığı ve adli mercilere bildirilip bildirilmediği henüz kamuoyuna açıklanmadı.

ORTAHİSAR’DA TEMİZLİK BAŞLADI

İki personelin disipline sevk edilmesi, Ortahisar Belediyesi’nde kurum içi bir temizlik sürecinin başlangıcı olarak değerlendiriliyor.

Belediye yönetiminin iddiaların üzerini örtmek yerine disiplin mekanizmasını çalıştırması önemli bir adım. Ancak sürecin inandırıcı olabilmesi için soruşturmanın yalnızca iki çalışanla sınırlandırılmaması gerekiyor.

Yapılan işlemlerde ihmali, denetim sorumluluğu veya onayı bulunan başka görevliler varsa soruşturmanın bu kişilere de uzanması bekleniyor.

BÜTÜN İMZALAR İNCELENMELİ

Belediyelerde mali işlemler çoğunlukla tek bir personelin kararıyla tamamlanmıyor. Ödeme belgelerinin hazırlanması, kontrol edilmesi ve onaylanması sırasında birden fazla görevli sorumluluk üstleniyor.

Bu nedenle iki personel hakkındaki incelemenin yanında ödeme zincirinde bulunan bütün isimlerin ve imzaların araştırılması gerekiyor.

İşlemleri kim hazırladı? Belgeleri kim kontrol etti? Ödemelere kim onay verdi? İddia edilen usulsüzlük neden daha önce fark edilmedi? İç denetim mekanizması zamanında çalıştı mı?

Ortahisar Belediyesi’nde başlatılan temizliğin gerçek boyutu, bu sorulara verilecek cevaplarla ortaya çıkacak.

HAKSIZ MESAİ İDDİASI DA DOSYADA

Belediye meclisinde gündeme getirilen iddialar yalnızca zimmet şüphesiyle sınırlı değil.

Bazı çalışanlara hak etmedikleri halde fazla mesai ücreti yazıldığı da ileri sürüldü. Bu iddianın doğru olması durumunda hangi çalışanlara, hangi dönemlerde ve ne kadar ödeme yapıldığının belirlenmesi gerekiyor.

Mesai çizelgelerini hazırlayan, kontrol eden ve onaylayan görevlilerin de soruşturmaya dahil edilmesi bekleniyor. Kamu zararı tespit edilirse yapılan ödemelerin sorumlularından tahsil edilmesi gerekiyor.

DÖRT FARKLI RAPOR İDDİASI

Olayın en dikkat çekici başlıklarından biri de aynı incelemeye ilişkin raporun dört farklı şekilde hazırlandığı iddiası oldu.

Eğer bu iddia doğruysa raporların neden değiştirildiği, hangi bilgilerin çıkarıldığı veya eklendiği ve yetkili makamlara hangi raporun sunulduğu açıklanmalı.

Raporlar arasındaki farklılıklar yalnızca teknik düzenlemelerden mi kaynaklandı? Yoksa olayın parasal boyutunu ve sorumlularını değiştiren müdahaleler mi yapıldı?

Bu sorular cevaplanmadan soruşturmanın üzerindeki şüphelerin tamamen kaldırılması mümkün görünmüyor.

ESKİ KAYITLAR DA İNCELENMELİ

Başlatılan soruşturma yalnızca tek bir işlem veya iki personelle sınırlı tutulmamalı. Fazla mesai çizelgeleri, personel ödemeleri ve ilgili mali kayıtlar geriye dönük olarak taranmalı.

Aynı yöntemle gerçekleştirilmiş başka işlemlerin bulunup bulunmadığı araştırılmalı. Olayın iki personelin bireysel eyleminden mi ibaret olduğu, yoksa belediyedeki daha geniş bir denetim zafiyetinden mi kaynaklandığı ortaya çıkarılmalı.

Bu inceleme, suçsuz çalışanların zan altında kalmasını da önleyecektir.

BAŞKAN KAYA’NIN ÖNÜNDE ÖNEMLİ BİR FIRSAT VAR

Başkan Ahmet Kaya’nın önünde, Ortahisar Belediyesi’nde şeffaflık ve hesap verme açısından önemli bir fırsat bulunuyor.

Soruşturmanın bütün yönleriyle tamamlanması, varsa kamu zararının tahsil edilmesi ve sorumlular hakkında gereken işlemlerin yapılması belediyeye duyulan güveni güçlendirebilir.

Gerçek temizlik, yalnızca iki personelin disipline sevk edilmesiyle değil; işlemlerde sorumluluğu bulunan herkesin ortaya çıkarılması ve soruşturma sonucunun kamuoyuyla paylaşılmasıyla tamamlanabilir.

Sorumlu kim olursa olsun korunmamalı, suçsuz kişiler de belgesiz iddialarla hedef gösterilmemeli. Süreç mali kayıtlar, resmi belgeler ve somut deliller üzerinden yürütülmeli.

ORTAHİSAR HALKI CEVAP BEKLİYOR

Ortahisar Belediyesi yönetiminin şu sorulara açıklık getirmesi gerekiyor:

• İddia edilen işlemlerin toplam parasal karşılığı ne kadar?
• Herhangi bir kamu zararı oluştu mu?
• Para belediyeye geri ödendi mi?
• İki personel hâlen görevde mi?
• Disiplin soruşturması dışında adli süreç başlatıldı mı?
• Haksız mesai ödemelerinden kaç kişi yararlandı?
• Ödemeleri hazırlayan ve onaylayan görevliler incelendi mi?
• Aynı olay hakkında dört farklı rapor düzenlendiği iddiası doğru mu?
• Geçmiş dönemlere ait benzer işlemler araştırılacak mı?
• Soruşturmanın sonuç raporu kamuoyuna açıklanacak mı?

TEMİZLİK İKİ PERSONELLE SINIRLI KALMAMALI

İki personelin disipline sevk edilmesi önemli bir başlangıç. Ancak Ortahisar Belediyesi’nde gerçek bir temizlikten söz edilebilmesi için olayın bütün bağlantılarının araştırılması gerekiyor.

Varsa kamu zararı tahsil edilmeli, sorumluluğu bulunan kişiler hakkında idari ve adli işlemler yürütülmeli, soruşturmanın sonucu da şeffaf biçimde kamuoyuyla paylaşılmalı.

Ortahisar halkının beklentisi açık: İddiaların üzeri kapatılmasın, belediye içerisinde kapsamlı bir temizlik yapılsın ve kamu parasının hesabı kuruşu kuruşuna sorulsun.

Çünkü temiz belediyecilik, sorunları saklamakla değil; ortaya çıkarmak ve sorumlulardan hesap sormakla mümkün olur.

Hukuki not: Zimmet, haksız mesai ödemesi ve farklı rapor düzenlendiği yönündeki açıklamalar iddia niteliğindedir. İki personelin disipline sevk edildiği Belediye Başkanı Ahmet Kaya tarafından açıklanmıştır. İlgililer hakkında kesinleşmiş bir mahkeme kararı bulunduğuna ilişkin kamuoyuna açıklanmış bir bilgi yoktur. Kişi ve kurumların cevap hakkı saklıdır.