ORTAHİSAR BELEDİYESİ AHMET KAYA’NIN ŞAHSİ MÜLKÜ DEĞİLDİR!

Halkın hakkını koruyacağını söyleyen Başkan Kaya, gazeteci istihdamını doğruladı; ancak işe alım süreci, objektif kriterler ve belediyeyle ilişkili medya çevreleri hakkındaki sorular cevapsız kaldı. Trabzon halkının parasıyla yapılan her alımın hesabını vermemek, bu şehrin güvenine ihanettir!

Ortahisar Belediyesi bir partinin arka bahçesi değildir.

Bir başkanın eşine, dostuna, siyasi çevresine veya kendisini alkışlayanlara kadro dağıtabileceği şahsi bir işletme hiç değildir.

Ortahisar Belediyesinin kasasındaki para Ahmet Kaya’nın parası değil; pazarda kuruş hesabı yapan emeklinin, siftah bekleyen esnafın, iş arayan gencin ve vergi ödeyen bütün Trabzon halkının parasıdır.

Bu nedenle belediyeye alınan her kişinin kim olduğu kadar, hangi ihtiyaçla, hangi ilanla, hangi sınavla, kaç aday arasından ve hangi objektif kriterlerle seçildiği açıklanmalıdır.

Açıklanmıyorsa ortada yalnızca iletişim eksikliği değil, kamu vicdanını yaralayan ağır bir şeffaflık sorunu vardır.

GAZETECİ ALIMINI BİZZAT KAYA DOĞRULADI

Ortahisar Belediye Meclisinin temmuz ayı toplantısında AK Partili Meclis Üyesi Yavuz Şanver, haber siteleri ve sosyal medya sayfalarını yöneten bazı kişiler ile bunların birinci derece yakınlarının belediyede istihdam edildiğine yönelik iddiaları gündeme getirdi. Şanver, bu alımlarda hangi objektif kriterlerin uygulandığını ve belediyeden maaş alan kişilerin dışarıda gazetecilik yapıp yapmadığını sordu.

Ahmet Kaya ise daha önce Taka Gazetesi’nde çalışan bir kişinin belediyenin Basın Bürosunda göreve başladığını açıkça doğruladı. Kaya, söz konusu kişinin artık başka bir haber sitesiyle bağlantısının olmadığını ve doğrudan belediyeye hizmet ettiğini savundu.

Gazetecilik geçmişi bulunan bir kişinin basın bürosunda çalışması tek başına suç değildir.

Ama Trabzon halkının sorduğu soru da kişinin eski mesleği değildir.

O kadroya herkes başvurabildi mi?

Aynı işi yapabilecek diğer gazetecilere, iletişim mezunlarına ve işsiz gençlere fırsat verildi mi?

Belediye bu personeli hangi ihtiyaç raporuna göre aldı?

Kaç aday değerlendirildi?

Seçimi hangi kurul yaptı?

Bu sorulara kamuoyunun önünde belgeyle cevap verilmedi.

DÜN “HATIRLA GÖNÜLLE ALIM YAPMAYIZ” DEDİ, BUGÜN LİSTEYİ AÇIKLAMIYOR

Ahmet Kaya, 2026 yılının başında yaptığı açıklamada belediyede zaten fazla personel bulunduğunu, yalnızca belirli uzmanlık alanlarında eksiklik yaşandığını söylemişti. Kaya, yeni alımların tamamen ihtiyaç ve liyakat esasına göre yapıldığını savunmuş; “hatıra, gönüle binaen bir kişi işe almadık” ifadelerini kullanmıştı.

O halde Başkan Kaya’nın kendi sözlerinin gereğini yerine getirmesi gerekiyor.

Basın Bürosunda nasıl bir personel eksikliği vardı?

Bu eksiklik ne zaman tespit edildi?

İş ilanı nerede yayımlandı?

Başvuru şartları neydi?

İşe alınan kişinin diğer adaylardan üstün görülen mesleki özellikleri nelerdi?

Şeffaflık nutuk atmakla değil, belge açıklamakla olur.

“Halkın her kuruşunu namus biliyorum” demek kolaydır. Zor olan, o kuruşların kime ve hangi gerekçeyle aktarıldığını hiçbir soru işareti bırakmadan açıklamaktır. Kaya daha önce belediyenin her kuruşunda bütün Trabzon’un hakkı bulunduğunu ve hesabını vermeye çalıştığını söylemişti.

Şimdi hesap verme zamanıdır.

“ÖNCEKİ YÖNETİM DE YAPTI” SAVUNMASINA SIĞINMAYIN

Belediye Başkan Yardımcısı Cüneyit Zorlu, önceki yönetim döneminde yaklaşık 10 gazetecinin yakını, akrabası veya arkadaşının belediyeye alındığını söyledi. Zorlu ayrıca kendi bilgileri dâhilinde belediyede çalışıp dışarıda gazetecilik yapan kimse bulunmadığını savundu ve iddiası olanları kanıt açıklamaya çağırdı.

Bu açıklama Ortahisar yönetimini aklamaz.

Önceki dönemde kayırma yapıldıysa onun da hesabı sorulmalıdır.

Dün yapılan yanlış, bugünün mazereti olamaz.

Trabzon halkı seçimde yalnızca belediye koltuğunda oturan ismin değişmesini istemedi. Adaletsizliğin, torpilin ve “bizimkiler–onlarınkiler” düzeninin sona ermesini bekledi.

Eski dönemin yanlışlarını örnek gösterip bugünün sorularından kaçmak, değişim değildir.

Sadece kadro dağıtan elin değişmesidir.

BELEDİYE MAAŞI MEDYA SADAKATİNİN BEDELİ OLAMAZ

Tartışmanın en hassas noktası belediye ile yerel medya arasındaki ilişkidir.

Bir kişi belediyeden maaş alırken dışarıda bağımsız gazeteci görüntüsüyle siyasi yayın yapıyorsa, burada yalnızca personel meselesi değil; açık bir çıkar çatışması ve basın etiği sorunu doğar.

Ahmet Kaya da belediyeden maaş alan bir kişinin dışarıda gazetecilik yapmasını kabul etmeyeceğini, belediyeden maaş alıyorsa belediyeye hizmet etmesi gerektiğini söyledi.

Öyleyse yapılacak iş bellidir:

Belediyenin Basın Bürosunda ve belediye şirketlerinde çalışan medya kökenli personelin görevleri açıklansın.

İşe giriş tarihleri açıklansın.

Hangi ilan ve değerlendirme süreciyle alındıkları açıklansın.

Aktif haber sitesi, sosyal medya sayfası veya medya kuruluşuyla bağlantılarının bulunup bulunmadığı açıklansın.

Belediyenin medya kuruluşlarına ve sosyal medya sayfalarına yaptığı ödemeler kalem kalem yayımlansın.

Ahmet Kaya’nın söylediği gibi ortada gizlenecek bir şey yoksa, bu listeyi açıklamak neden bu kadar zor?

TRABZON’UN İŞSİZ GENÇLERİ BU SORUNUN CEVABINI BEKLİYOR

Trabzon’da binlerce genç diplomasıyla, öz geçmişiyle ve yıllarca verdiği emeğiyle iş arıyor.

Bir belediye kadrosu herhangi bir ilana çıkılmadan, rekabet ortamı oluşturulmadan veya kriterler halka açıklanmadan belirli çevrelere açılıyorsa, orada yalnızca bir kişi işe alınmış olmaz.

İş bekleyen binlerce gencin hakkı görmezden gelinmiş olur.

Liyakat sözüne güvenen insanların umudu kırılmış olur.

Trabzon halkının belediyeye emanet ettiği kaynaklar üzerinde ağır bir şüphe oluşturulmuş olur.

Halkın hakkını gözetmemek, Trabzon’un güvenine ihanettir.

Bu ifade bir siyasi slogan değil, kamu yönetiminin en temel gerçeğidir.

Ahmet Kaya’nın görevi kendisine soru soranlara “iddiası olan ortaya koysun” demekle yetinmek değildir.

Kamu gücünü kullanan makamın görevi, iddiaları belgelerle ortadan kaldırmaktır.

AHMET KAYA, LİSTEYİ AÇIKLA!

Ortahisar Belediyesi Ahmet Kaya’nın şahsi mülkü değildir.

Belediye kadroları siyasi sadakatin ödülü değildir.

Basın Bürosu dostlara açılan özel bir istihdam kapısı değildir.

Trabzon halkının parasıyla kurulan hiçbir düzen denetimden, eleştiriden ve hesap vermekten kaçamaz.

Ahmet Kaya bugün kamuoyunun önüne çıkmalı ve son dönemde işe alınan personelin görevlerini, niteliklerini, işe alım yöntemlerini ve belediyeyle bağlantılı medya ilişkilerini açıkça anlatmalıdır.

Aksi halde bu tartışma bitmeyecek.

Çünkü mesele bir kişinin işe alınması değildir.

Mesele, Trabzon halkının hakkının kimlere, hangi kapalı kapılar ardında ve hangi gerekçeyle dağıtıldığıdır.